AU SENS PROPRE met en place une réelle politique sociale basée sur :
– Un recrutement qualifié et en relation avec les institutions sociales locales (Pôle Emploi, CCAS, Mairie, Organismes de réinsertion)
– Un plan de formation professionnalisant adapté à chacun :
- . Utilisation adéquat des matériels
- . Geste et posture afin d’éviter des TMS
- . Utilisation adéquat des produits
- . Utilisation d’engins d’élévation (caces nacelles).
– Un respect de votre cahier des charges par la mise en place de fiches de poste en adéquation avec vos besoins
– Un suivi de la qualité de nos prestations :
- . Mise en place de fiche d’auto contrôle pour nos collaborateurs par la création de fiches de poste adaptées à vos besoins
- . Mise en place de contrôles internes et contradictoires avec un réel suivi des rectifications à effectuer
- . Mise en place de bons de travaux attestant de votre approbation de la bonne fin des travaux spécifiques réalisés
- . Mise en place d’une fiche d’enquête clientèle
- . Par la mise en place d’un calendrier des prestations périodiques
- . Par la mise en place d’un cahier de liaison
